“以前对村集体‘三资’处置不规范，很容易出现支书主任说了算的情况。现在变成提级监督，有了村集体‘三资’提级监督工作清单，我们对村级监督充满信心。”作为黎平县三个“提级监督”试点村之一的中潮镇佳所村监委主任杨青说到。
       今年以来，为进一步做实做细末梢监督，健全完善基层干部特别是村级“一把手”监督体系，黎平县纪委监委积极探索“提级监督”模式，通过发挥“上对下”“面对面”监督优势，提升基层监督质效。
       该县纪委监委在对全县321个村居（社区）集体“三资”进行摸底调研的基础上，将村级集体“三资”达到一定规模的德凤街道民胜社区、水口镇水口村、中潮镇佳所村作为全县首批“提级监督”试点村，并制定工作方案，明确监督内容、监督方式，建立“三资”监督工作清单。
      工作清单明确列举资金使用金额500元以上会商制度、三重一大会前登记、资产和资源出租转让的工作流程、项目工程招投标工作流程、直属亲属涉及集体“三资”登记表等5个大方面的监督，在工作清单事项上又细化各小项，每项后面备注监督执行情况，使得清单事项一目了然，监督情况一看便知。
       与此同时，通过探索建立“提级监督”村（社区）党组织书记、主任权力清单、廉政档案、政治生态监督活页，开展村（社区）党组织书记、主任述职述廉、离任审计等工作，提升监督针对性、实效性。还将“提级监督”村（社区）党组织纳入县委巡察范围，开展专项巡察监督。
       为确保监督取得实效，该县纪委监委结合委领导班子分片包点工作机制，采取“班子领导+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”方式组建“提级监督”组，全面整合监督力量开展提级监督工作。
      “下步，我们将深入推进‘提级监督’试点工作，边试点边总结，不断完善监督方式方法，推动村（社区）主体责任落地落实，管好集体‘三资’，提高群众满意度。”黎平县纪委监委有关负责人表示。（吴宗海 欧大驰）